Neue Lehrabschlussprüfungen in der Banklehre
Ab 2026 hat die Lehrabschlussprüfung der Banklehre ein neues Format. Die Schweizerische Bankiervereinigung (SBVg) trägt für die Erstellung die Gesamtverantwortung. Wir zeigen auf, was sich ändert und wie wir Vorgehen.
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Diesen August haben erneut rund 1'000 Lernende ihre kaufmännische Lehre bei einer Bank gestartet. Auf sie warten drei spannende Jahre, in denen sie einen umfassenden Einblick in die Tätigkeiten einer Bank erhalten. Seit der KV-Reform, die im August 2023 in Kraft trat, ist die Banklehre so praxisnah wie noch nie. Neben der täglichen Arbeit am Schalter, am Telefon, im Kundengespräch oder im Backoffice ist auch der wöchentliche Schulbesuch sehr praxisorientiert gestaltet. Auch die bankfachlichen Inhalte in den überbetrieblichen Kursen sind auf Handlungskompetenzen ausgerichtet. Alles mit dem Ziel, dass die Lernenden am Ende ihrer dreijährigen Lehre gut gerüstet ihre Karriere in einer Bank starten können.
Das neue Qualifikationsverfahren (QV)
Am Ende dieser spannenden, abwechslungs- und lehrreichen drei Jahre müssen die Lernenden ihre erworbenen Kompetenzen an der Lehrabschlussprüfung – heute «Qualifikationsverfahren» genannt – unter Beweis stellen. Die KV-Reform bringt auch die Neugestaltung des Qualifikationsverfahrens mit sich. Das neue, betriebliche Qualifikationsverfahren für die Banklehre wird erstmals im Juni 2026 durchgeführt. Zukünftig entfällt die schriftliche Abschlussprüfung, weil eine mündliche Prüfung dem handlungsorientierten Bildungsansatz besser gerecht wird als eine schriftliche. Stattdessen werden die Lernenden während ihrer Ausbildung in den überbetrieblichen Kompetenznachweisen regelmässiger schriftlich geprüft. Konkret erhöht sich die Anzahl der schriftlichen Lernkontrollen von bisher zwei auf fünf. Ausserdem wird die mündliche Prüfung von derzeit 30 auf 50 Minuten verlängert.
Die Änderungen des betrieblichen Qualifikationsverfahren im Überblick
| Qualifikationselement | Bis 2025 | Ab 2026 |
| Mündliche Prüfung | Vorbereitung: 15 Minuten Dauer: 30 Minuten | Vorbereitung: 30 Minuten Dauer: 50 Minuten |
| Schriftliche Prüfung | Dauer 120 Minuten | Entfällt |
| Überbetrieblicher Kompetenznachweis | 2 schriftliche Prüfungen, welche 2 separate Noten ergeben. | 5 schriftliche Prüfungen, welche 2 separate Noten ergeben. |
Die Prüfungserstellung
Die SBVg trägt die Gesamtverantwortung für die Durchführung des Qualifikationsverfahrens. Sie hat CYP mit der Entwicklung der neuen mündlichen Prüfungen beauftragt. CYP hat bereits in der Vergangenheit die mündlichen und schriftlichen Abschlussprüfungen erstellt. Dominique Steiner, unser Leiter Bildung & Academy, äussert sich dazu: «Wir sind überzeugt, dass wir mit CYP mitsamt ihrer langjährigen Expertise den idealen Partner gefunden haben, um sicherzustellen, dass die Prüfungen auch in Zukunft den Qualitätsanforderungen der Banken gerecht werden.»
Die Entwicklung der neuen mündlichen Prüfung ist mit erheblichem Aufwand verbunden. Ein neues Prüfungskonzept wird erstellt und die Aufgaben werden neu formuliert und kritisch geprüft. Des Weiteren werden die Prüfungen lektoriert und übersetzt.
Bei der Erstellung werden Fachexpertinnen und -experten aus der Praxis mitwirken. Es besteht breites Interesse an der Mitarbeit. Wir freuen uns besonders über die Vielfalt des Autorenteams, das sich aus Vertretern verschiedener Bankengruppen zusammensetzt und eine breite Palette an Altersgruppen, Erfahrungen und Fachkenntnissen abdeckt. An dieser Stelle möchten wir uns herzlich bei allen Interessierten sowie bei den jeweiligen Arbeitgebern bedanken, die ihre Mitarbeitenden für diese wichtige und wertvolle Arbeit zur Verfügung stellen!
Der Ablauf des neuen Qualifikationsverfahrens
Die neue mündliche Prüfung setzt sich aus drei Prüfungsmethoden zusammen. Die Prüfung beginnt wie die bisherige mündliche Prüfung mit einem Rollenspiel. Die Lernenden können zwischen zwei Prüfungsfällen wählen und führen anschliessend ein 30-minütiges, fiktives Kundengespräch. Anschliessend demonstrieren sie ihre Reflexionsfähigkeit, indem sie ihre eigene Leistung fünf Minuten lang analysieren. Zum Abschluss müssen sie in 15 Minuten eine komplexe Situation aus dem Bankalltag lösen.
Ausblick
Die SBVg plant, bis August 2025 die ersten Übungsfälle bereitzustellen. Die Schulung der Prüfungsexpertinnen und -experten soll voraussichtlich Anfang 2026 beginnen, um sie optimal auf die Begleitung des neuen Qualifikationsverfahrens vorzubereiten.